障害者を多数採用し、DEIを進めるサービスを展開しています。企画やコンテンツのバリアフリー化、謎解きをしながらダイバーシティを学ぶ企業研修を提供しています。

企画やイベントをユニバーサルデザインにして、集客力・好感度・注目度アップに貢献しています。バリアフリーの謎解きは実装には知識が必要で、独自性の高いものです。
さらにバリアフリーの謎解きを活用し、障害を疑似体験しながら謎解きをすることでダイバーシティを学ぶ研修もたいへん好評をいただいております。
前身である合同会社ブラインドライターズでは、視覚障害をメインに、多様な障害や事情を抱える人材が40名所属しています。このマンパワーと広い視点、能力を活かして事業を展開。視覚障害者による文字起こしやバックオフィスの請負、当事者監修・チェックなどを提供し、障害者の社会進出に貢献して参りました。